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iso50001科普：
（4）识别机会。组织应系统识别评价改进能源绩效的机会，确定优先控制顺序，并针对这些机会采取有效措施，以提高能源绩效水平。识别改进能源绩效机会的方法主要有能效对标、员工建议、外部专家咨询、案例研究、头脑风暴等。
针对识别出的改进能源绩效的机会，可采取的有效措施包括：
1）采用、推广最佳能源实践经验；
2）通过技术改造，淘汰落后工艺、设备，提高设备能源使用效率；
3）充分利用余热、余压，提供能源利用效率；
4）加强与本企业能源流有关的相关方协调、配合，改进能源绩效水平
信阳iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在信阳企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使信阳企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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