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iso50001科普：
在职能分配时，应注意避免出现以下几方面的问题
（1）职责配置含糊不清，出现前后矛盾、重复或疏忽的现象。
（2）培训和资源不足。
（3）权限不明确，各部门、各领导间缺乏沟通和协调。
（4）当某人缺席时，无人代理其职责。
海北iso50001简介
iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在海北企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使海北企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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